Работа в компании


Начальник отдела кадров

Требования: 
  • Опыт работы от 5 лет, мобильность, динамичность, высокая скорость работы

Обязанности: 
  • Своевременный и качественный подбор различного рода вакансий;
  • Кадровое делопроизводство

Условия: 
  • Торопец
  • от 40 000 руб. до вычета НДФЛ
  • ТК РФ, белая,стабильная з/п
  • Соц.пакет (ДМС, ежедневный отпуск 28 календарных дней, оплата листов нетрудоспособности, льготы сотрудникам на продукцию Компании)
  • Фабрика находится в г.Торопец
  • Предоставляется жилье

Контакты:  job@felix.ru


Семь преимуществ работы в Компании «Феликс»

Обучения и приобретения новых навыков

1 Возможность обучения и приобретения новых навыков.

Если вы только решили начать свою карьеру в мебельной компании и готовы обучаться, приходите – нас не смущает отсутствие опыта. В нашем Учебном центре вы получите все необходимые знания и навыки.  


Карьерный рост

2 Карьерный рост.

Наши руководители – это бывшие подчиненные. Мы бережно относимся к своим сотрудникам и растим из них будущих руководителей. 


Реализация своих знаний и опыта

3 Возможность полной реализации своих знаний и опыта.

Мы открыты ко всему новому. Ваши предложения по совершенствованию работы Компании для нас представляют большую ценность, а для вас – это хороший шанс получить материальное поощрение и попасть в кадровый резерв.  


Гарантированная оплата труда

4 Гарантированную оплату труда.

Мы вовремя выплачиваем заработную плату, которая абсолютно «прозрачна». Наши сотрудники самостоятельно могут рассчитать свой доход с учетом премиальных выплат и бонусов.


Социальная защищенность

5 Социальную защищенность.

Мы работаем в полном соответствии с ТК РФ и гарантируем все, предусмотренные законом выплаты и льготы. Помимо этого мы предлагаем своим сотрудникам социальный пакет.  


Уверенность в завтрашнем дне

6 Уверенность в завтрашнем дне.

Наша Компания существует на рынке 26 лет. Мы уверены, что наши дети также будут работать в нашей Компании.  


Работа в дружном коллективе

7 Работа в дружном коллективе.

Наш коллектив сплачивают корпоративные мероприятия и не только. Большое значение мы уделяем корпоративной культуре.